Pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada era new normal
DOI:
https://doi.org/10.22334/paris.v1i12.267Keywords:
Motivasi, Pelatihan Kerja, Kinerja karyawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di hotel Bali Tropic Resort & SPA pada era new normal secara simultan dan parsial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengolahan data primer melalui kuesioner yang diberikan kepada karyawan di hotel Bali Tropic Resort & SPA. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Sampel yang digunakan adalah 57 responden dari 160 karyawan di hotel Bali Tropic Resort & SPA. Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan motivasi dan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dimana hasil nilai uji F didapatkan dengan Fhitung = 34,457 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Secara parsial motivasi berpengaruh positif dan signifikan (0,003 < 0,05) terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 3.091, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan (0,000 < 0,05) terhadap kinerja karyawan dengan t hitung = 4.445.
This study aims to determine the effect of motivation and job training on employee performance at the Bali Tropic Resort & SPA hotel in the new normal era simultaneously and partially. This study uses quantitative methods with primary data processing through questionnaires given to employees at the Bali Tropic Resort & SPA hotel. The sampling technique used is simple random sampling. The sample used was 57 respondents from 160 employees at the Bali Tropic Resort & SPA hotel. The data analysis used is the classical assumption test and multiple linear regression. The results showed that simultaneously motivation and job training had a positive and significant effect on employee performance, where the results of the F test value were obtained with Fcount = 34,457 and a significant value of 0.000 <0.05. Partially, motivation has a positive and significant effect (0.003 < 0.05) on employee performance with t count = 3.091, job training has a positive and significant effect (0.000 < 0.05) on employee performance with t count = 4.445.
References
Abdulah, Ma’ruf. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Aswaja Pressindo
Farida, Umi, dan Hartono, Sri. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Ponorogo: Umpo Press.
Ghozali, Imam. 2016. Akuntansi Analisis Multivariate dengan Program SPSS (Edisi Keempat), Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.
Gunawan, Imam. 2016. Pengantar Statistik Inferensial. Jakarta: Pt Raja Grafindo Persada.
Hery. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Gava Media.
Pantiyasa. 2013. Metodologi Penelitian. Denpasar: Institut Pariwisata Dan Bisnis Internasional.
Pantiyasa. 2019. Teknik Penulisan Skripsi. Denpasar: Jaya Pangus Press.
Poltak Sinambela, Litjan, dan Sinambela, Sarton. 2019. Manajemen Kinerja: Pengelolaan, Pengukuran Dan Implikasi Kinerja. Jakarta: Pt Rajagrafindo Persada. Purnaya, I Gusti Ketut. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar: Sekolah Tinggi Pariwisata Bali Internasional. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i3.4870
Sugiyono. 2017. Metode Pelatihan Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Ade Rosita, Ni Wayan, IsHarijadi, dan Murwani, Juli. 2018. Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Profitabilitas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Jasa Yang Terdaftar Di Bie. Fipa: Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi. Vol. 6, No. 2, 2018. https://doi.org/10.37832/akubis.v3i02.48
Arianto, Nurmin, dan Kurniawan, Hadi. 2020. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jenius: Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol. 3, No. 3, Mei 2020. Hal. 312- 321. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i3.4869
Fany, Mega. 2019. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Favehotel Sunset Seminyak. Skripsi Sarjana Terapan Program Studi Diploma IV Manajemen Perhotelan Sekolah Tinggi Pariwisata Bali Internasional, Denpasar. https://doi.org/10.23887/jmpp.v4i1.29577
Hendra. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Maneggio, Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. Vol. 3, No. 1, 2020. Hal. 1-12. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4813
Kusjono, Gatot, dan Ratnasari, Putri. 2019. Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sumber Tenaga Lestari (Citylight Apartment) Tangerang Selatan. JENIUS, Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol. 2, No. 2, 2019. Hal. 224-243. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v2i2.2230
Marjaya, Indra dan Pasaribu, Fajar. 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. Vol. 2, No. 1, 2019. Hal. 129-147. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3650
Makhrus, Mukhamad, Agustina, Heriyani, dan Hidayat, Rahmat. 2013. Pengaruh Motivasi Oleh Camat Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Kecamatan Gunung Jati Kabupaten Cirebon. Jurnal Ilmiah Publika. Vol. 1, No. 2, 2013. https://doi.org/10.47329/widyapublika.v7i1.628
Nafiudin, dan Andari. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Trans Retail Indonesia Serang. Jurnal Manajemen. Vol. 9, No. 1, 2019. Hal. 68- 82. https://doi.org/10.30656/jm.v9i1.1485
Pratama, Rezaldi Aga, dan Mukzam, Mochamad Djudi. 2018. Pengaruh Metode Pelatihan Dan Materi Pelatihan Terhadap Kemampuan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tetap Pt Perkebunan Nusantara X Pabrik Gula Pesantren Baru Kediri). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 62, No. 2, 2018. Hal. 1-10. https://doi.org/10.33753/mandiri.v3i1.63
Purwanti, Mardiana, dan Aangga Mardiana. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Panasonic Gobel Energy Indonesia. Jurnal Aplikasi Manajemen, Ekonomi dan Bisnis. Vol. 3, No. 2, 2019. Hal. 40-51. https://doi.org/10.47201/jamin.v1i2.29
Rahayu, Krisnawati. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Ekonomia. Vol. 6, No. 1, 2017. Hal. 177-182. https://doi.org/10.55916/frima.v0i1.260
Satriyo, Bangun. 2019. Pengaruh Budaya Kaizen Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Produksi Pt. Suzuki Indomobil Motor Plant Giic Cikarang). Volatilitas. Vol. 1, No. 6, 2019. https://doi.org/10.22441/jimb.v5i3.6938
Sembiring, Hendri. 2020. Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sinarmas Medan. JURAKUNMAN, Jurnal Akuntansi Dan Manajemen. Vol. 13, No. 1, 2020. https://doi.org/10.48042/jurakunman.v13i2.51
Sunama Putra, I Komang. 2019. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Aston Canggu Beach Resort. Skripsi Sarjana Terapan Program Studi Diploma IV Manajemen Perhotelan Sekolah Tinggi Pariwisata Bali Internasional, Denpasar. https://doi.org/10.22334/paris.v1i11.223
Tisna Dewi, Ni Made. 2019. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yan's House Hotel Bali. Skripsi Sarjana Terapan Program Studi Diploma IV Manajemen Perhotelan Sekolah Tinggi Pariwisata Bali Internasional, Denpasar. https://doi.org/10.51713/jarma.v2i2.44
Widiastuti, Siti Atika. 2018. Analisis Kinerja Karyawan Dari Perspektif Motivasi (Studi Kasus Balai Kesehatan Masyarakat Magelang). Upajiwa: Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Manajemen Daulat Rakyat. Vol. 2, No. 1, 2018. https://doi.org/10.31311/jeco.v3i2.6140
Zakiyatul Umi, Marini, dan Nurnida, Ida. 2018. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kijerja Karyawan: Studi Pada Pt.Mitra Solusi Telematika (Mst) Jakarta. E - Proceedings of Management. Vol. 5, No. 1, 2018. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v2i2.4140
CNBC Indonesia. 2020. 1.500 Hotel Tutup Dihantam Corona, Ini Daftar Lengkapnya. (Cited 2021 Jan 16) Available at: https://www.cnbcindonesia.com/news/2020 0409165658-4-150967/1500-hotel-tutupdihantam-corona-ini-daftar-lengkapnya Dinas Pariwisata Provinsi Bali. 2020. Buku Statistik Pariwisata Bali 2020. (Cited 2021 Jan 15) Available at: https://disparda.baliprov.go.id/bukustatistik-pariwisata-bali-2020/. https://doi.org/10.31940/ijaste.v5i1.2112
Provinsi Bali Tanggap Covid 19. 2020. Data Penanggulangan Covid-19. (Cited 2021 Jan 15) Available at: https://infocorona.baliprov.go.id/berita/
Yurianto, Achmad. 2020. Vaksin COVID19 Belum Ditemukan, Pemerintah Siapkan Skenario New Normal. (Cited 2021 Mar 17) Available at: Https://Www.Kemkes.Go.Id/Article/View/ 20052900001/Vaksin-COVID-19-BelumDitemukan-Pemerintah-Siapkan-SkenarioNew-Normal.Html
Published
How to Cite
Issue
Section
Copyright (c) 2022 I Ketut Yoga Arshana Arta, Denok Lestari, Luh Eka Susanti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.